Вся футбольная общественность Италии давно привыкла к тому, что тренер "Милана" мягок и слишком уступчив. Но по сведениям Gazzetta dello Sport терпение Карло Анчелотти наконец лопнуло.
Контракт Карлетто с "Миланом" истекает в 2010 году. Последние годы его работы были не слишком успешными.
Это заставило боссов клуба выдвинуть ультиматум - место в тройке по итогам сезона или - увольнение.
Но последние две победы не только упрочили позиции Россонери в борьбе за место в зоне Лиги Чемпионов, но и сделали реальностью завоевание второго места по итогам сезона. Если так и случится и отрыв от "Интера" будет около 10 очков, то Анчелотти действительно сможет списать всё на травмы ключевых игроков. К тому же и Адриано Галлиани, хоть и объявили тренеру ультиматум, считает главной причиной неудач "Милана" в этом сезоне - травмы.
Трудно поверить, чтобы боссы красно-чёрных реально хотели уволить Анчелотти. Скорее всего это игра. Но у тренера может быть своя игра. В футбольных кулуарах Италии ходят разговоры, что трансферы Рональдиньо и бесполезного Шевченко стали последней каплей - терпение тренера лопнуло. Многие годы он терпел и смирялся с тем, что ему приходилось работать с тем, что ему давали, а не с теми, кого он сам хотел.
Летом Карлетто просил классного защитника и мощного нападающего в пару к Пато, а получил Шевченко, Сендероса и Рональдиньо, который не вписывается в схемы "Милана" и лишь добавляет головной боли Анчелотти.
На новый сезон Анчелотти озвучивает те же просьбы, только теперь в порядке ультиматума. Называются даже конкретные имена - Алекс из "Челси" и ЭтоО("Барса") или как вариант - Адебайор("Арсенал").
Иначе тренерпримет одно из предложений от "Челси", "Реала" или "Баварии". Сам Анчелотти склоняется к испанскому варианту, ведь не исключено, что и Кака летом переедет в Мадрид - очень важный игрок в команде Карлетто.
Зная как не любят тратиться боссы "Милана" на новых игроков, легко представить, что ультиматум тренера заставит их пошевелиться. Легче купить двух игроков экстракласса, как просит тренер, чем перестраивать всю команду под нового человека.
